2月8日，省國(guó)資委主任周日星率企改處處長(cháng)童海桑、企領處副處長(cháng)吳鍾标赴浙商資産看望聯系服務的高層次人才李偉達。集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)樓晶，集團黨委副書記鄭偉，集團黨委委員、組織（人力資源）部部長(cháng)任偉海，浙商資産總經(jīng)理李偉達等參加座談。

       浙商資産總經(jīng)理李偉達首先向(xiàng)周主任一行介紹了個人及公司的基本情況，并就企業經(jīng)營業績、服務實體經(jīng)濟、履行社會責任等方面(miàn)作了詳細彙報。

       随後(hòu)，樓晶董事(shì)長(cháng)就浙商資産于集團的整體支撐作用與戰略發(fā)展定位向(xiàng)周主任作了深入介紹。他介紹說，浙商資産不僅是集團轉型發(fā)展戰略中的重要支柱，同時，也積極爲浙江省“兩(liǎng)鏈”風險化解發(fā)揮了國(guó)有企業應有作用。他強調，浙商資産正處于全面(miàn)深入貫徹省委省政府重大決策部署的重要戰略機遇期，公司要不斷鞏固地方版AMC龍頭地位等已有成(chéng)果，以人才隊伍建設爲重要抓手，科學(xué)制定企業發(fā)展戰略，爲加快企業跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續發(fā)展提供強有力的智力支持。

      在聽取彙報後(hòu)，周日星主任對(duì)國(guó)貿集團新一屆領導班子在高水平人才引進(jìn)工作中取得的成(chéng)果表示肯定與贊賞，對(duì)浙商資産近年來的發(fā)展成(chéng)果予以充分肯定，同時要求國(guó)貿集團要站在更高起(qǐ)點，以更高的要求爲浙江國(guó)有企業做好(hǎo)服務工作。此外，他還(hái)表示將(jiāng)在金融企業屬性确定、長(cháng)期激勵機制等方面(miàn)給予浙商資産有力支持。

        最後(hòu)，周主任提出三點要求：一是國(guó)貿集團要深化人才制度體系，構建國(guó)有企業人才高地，要重點圍繞人才使用等問題，做大舞台，爲人才的培養和長(cháng)遠發(fā)展營造良好(hǎo)環境。二是浙商資産要以圍繞更好(hǎo)服務省屬國(guó)有企業、全省國(guó)有企業轉型升級爲使命定位，充分發(fā)揮人才優勢，著(zhe)力整合多方專業人才資源，凝聚發(fā)展合力。同時，國(guó)有企業幹部專業化是大勢所趨，要發(fā)揮高層次人才的集聚與輻射效應，提升專業技能(néng)轉換水平，爲國(guó)有資本做強做優做大作出積極貢獻。三是浙商資産要緊緊圍繞省委省政府各項中心工作，積極配合各級政府做好(hǎo)化解“兩(liǎng)鏈”風險各項工作，要利用自身專業優勢，爲維護社會穩定、促進(jìn)企業轉型發(fā)展提供專業服務。