爲響應集團黨委昨日召開(kāi)的集團總部部分中層副職公開(kāi)競聘動員會，公司于4月2日下午召開(kāi)公開(kāi)競聘動員大會。公司黨委副書記、工會主席陳霖出席會議，對(duì)競聘工作作動員并提出具體要求。公司本級、省外辦事(shì)處和12家成(chéng)員公司全體員工參加會議，會議以“線下+線上”形式召開(kāi)，初步篩選符合競聘資格條件的員工現場參會，其他員工視頻參會。
會上，人力資源部總經(jīng)理嚴文貴傳達了本次集團總部部分中層副職公開(kāi)競聘工作的相關内容，詳細介紹了本次競聘的指導思想、競聘崗位、資格要求及競聘程序等内容。
陳霖就競聘工作作出相應部署，他強調，本次公開(kāi)競聘是集團首次，是集團在“十四五”開(kāi)局、國(guó)企深化改革的關鍵時期，推出的助力打造一流企業、推進(jìn)高質量發(fā)展的重要舉措，謀劃醞釀已久，意義深遠。對(duì)于廣大幹部員工來說，這(zhè)是一次實現自身價值的難得機會，希望符合報名條件的廣大幹部員工勇于競争，踴躍參加公開(kāi)競争性選拔。
陳霖副書記提了三點動員建議：一是端正态度、提高站位，充分認識此次公開(kāi)競争性選拔的意義；二是積極響應、盡快報名，充分展現浙商資産的速度和效率；三是高度重視，積極準備，充分打造好(hǎo)浙商資産的人才金名片。
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