7月26日，省國(guó)貿集團黨委副書記、總經(jīng)理，浙商資産黨委書記、董事(shì)長(cháng)孫建華一行莅臨浙棟資産溫州業務部調研慰問。浙商資産黨委副書記陳霖陪同調研，省國(guó)貿集團辦公室、浙商資産相關部門參加調研。

      浙商資産業務副總經(jīng)理兼浙棟資産董事(shì)長(cháng)汪雲飛介紹了浙棟資産經(jīng)營現狀及屬地市場形勢，并圍繞“防範化解項目風險、堅持塑型業務發(fā)展、推進(jìn)存量債權處置、強化管理提升”等方面(miàn)作了重點彙報。

      聽取彙報後(hòu)，孫建華董事(shì)長(cháng)充分肯定了浙棟資産包括溫州業務部上半年以來所取得的發(fā)展成(chéng)效，并對(duì)下一步高質量發(fā)展提出要求：

      一要堅定戰略信心，打開(kāi)未來發(fā)展的天窗。地方AMC已成(chéng)爲經(jīng)濟金融體系中不可或缺的一環，要以長(cháng)遠的、發(fā)展的眼光看問題，堅定對(duì)行業和公司的信心，善于用市場化的工作理念和手段持續推進(jìn)服務商體系改革及服務客戶專項活動等戰略任務，要學(xué)會從“非标”中尋“标”，做出口碑、做強品牌，爲行業市場體系建設作出探索。

      二要守好(hǎo)風險底線，築牢公司重要的基石。形勢愈加複雜，風險防控愈加重要，要保持對(duì)行業、對(duì)風險的敬畏之心，始終將(jiāng)風險防控擺在首位，強化能(néng)力建設，提升專業化水平，争做業内風控标杆。

      三要夯實文化根基，打造國(guó)企真正的标杆。我們的員工來自五湖四海，不同文化背景的員工與公司文化融合的過(guò)程，就是企業文化積澱的過(guò)程。要牢固樹立“員工就是企業、企業就是員工”理念，按照“四個好(hǎo)”要求深化企業文化建設，吸引人、留住人、用好(hǎo)人，守好(hǎo)陣地、帶好(hǎo)隊伍，做成(chéng)一個真正的國(guó)企标杆。

      四要永葆創業精神，貢獻行業更多的力量。公司的藍圖就是員工的明天，創新創業是公司精神的核心，要心懷“國(guó)之大者”，貫徹落實省第十五次黨代會精神，以奮鬥者的姿态推進(jìn)“兩(liǎng)個先行”；要常懷“歸零”心态，保持創業鬥志，把工作當成(chéng)“作品”去完成(chéng)，把企業當成(chéng)事(shì)業去拼搏。要把公司打造成(chéng)“黃埔軍校”，爲行業高質量發(fā)展貢獻更多的浙商力量。